25 июля 2018 года в Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате прошел семинар на тему: «Иностранный сотрудник в штате. Что произошло и ещё успеет произойти в законодательстве во время и после окончания Чемпионата Мира по футболу 2018. Что нужно знать работодателю, чтобы вести иностранных граждан без риска штрафования?», организованный совместно со Школой Миграционных Специалистов (ШМС).
Лектором семинара выступила Светлана Демчич, управляющий партнёр компании «Альянс Трудовая Миграция», ведущий эксперт и корпоративный бизнес-тренер по обучению специалистов работе с иностранными сотрудниками. В мероприятии приняли участие ведущие сотрудники кадровых и бухгалтерских служб компаний Санкт-Петербурга.
Освещались актуальные темы в работе с иностранными гражданами. Была дана пошаговая инструкция «от границы до увольнения», чтобы каждый работодатель знал, как вести себя в любой момент взаимодействия с иностранцем. Также Светлана Демчич сообщила, как не принять на работу иностранца с недействительными документами, какие штрафы могут быть наложены на работодателя в 2018 году и как их избежать.
Коснулись и самой главной темы этого лета - Чемпионата Мира 2018, который успешно завершился в середине июля, но приказы и постановления, вышедшие в его преддверии, до сих пор имели силу и влияли на работу с иностранными гражданами.
Заключительную часть семинара спикер посвятила уже существующим и грядущим нововведениям в миграционное законодательство. Самое главное изменение коснулось порядка регистрации иностранного гражданина.
С 8 июля текущего года иностранного сотрудника больше нельзя зарегистрировать по юридическому адресу организации, где он работает. Чтобы это сделать, иностранец должен фактически жить по этому адресу. Это создаёт большое разнообразие сложных ситуаций и ещё большее количество вопросов у работодателей. Участников проинформировали, какова ситуация на данный момент, какие комментарии дают инспекторы и какие варианты выхода из ситуации видят сами специалисты.
В завершение мероприятия каждый участник смог задать интересующие вопросы специалистам ШМС.
