Семинар проводит: Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР – Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Программа:

Проверки:

Изменения в КоАП РФ.

Отмена мультипликации штрафов.

Новый порядок привлечения к ответственности.

Мораторий на проведение проверок в 2023 году. Критерии работодателей, для которых сохраняются проверки

Предостережения за СЗВ-ТД.

Социальный Фонд:

Порядок заполнения ЕФС-1: сроки сдачи, уведомление о заключении и расторжении договоров ГПХ.

Новые формы и сроки отчетности.

Скидки на оплату штрафов.

Разделение ответственности за подготовку ЕФС-1 между кадровой службой и бухгалтерией.

Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов:

Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха.

Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха.

График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.

 «Работа в России»: обязанности и возможности работодателя:

Требования по размещению информации.

Проверка информации о работодателе органами занятости.

Требования к размещаемой на ЕЦП информации и порядок оценки соответствия сведений этим требованиям.

Минтруд России о передаче сведений о дистанционной работе.

Заключение договора с работником с помощью Работы в России.

Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов:

Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"

Обязанности работодателя по созданию рабочих мест.

Заключение договоров на исполнение квоты с другими компаниями.

Наставники для инвалидов.

Мобилизованные работники:

Приостановление трудового договора.

Какой контракт не дает основания для приостановления договора?

Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы. Можно ли отказать в трудоустройстве уволенному за пьянство или прогул?

Передача сведений о трудовой деятельности.

Табелирование приостановления ТД.

Сохранение права на отпуск.

Особенности действий работодателя при заключении работником контракта на военную службу, по основаниям, не установленным ТК РФ.

Прекращение трудового договора с мобилизованным работником.

 Изменения в законодательстве о персональных данных:

Требования к обработке, обязательные локальные акт учреждения, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных.

Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным.

Обновление локального акта по защите персональных данных.

Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам.

Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных.

Новый порядок уничтожения персональных данных.

Новый порядок определения степени вреда при обработке персональных данных.

Новые требования охраны труда.

Обучение по охране труда:

Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников.

Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства.

5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.

Реестр работодателей и обученных лиц.

Влияние профессиональных рисков на повторное обучение.

На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?

Порядок проведения инструктажей.

Организация стажировок - сроки, обязательность, программа стажировки.

Уведомление Минтруда об обучении работников.

Нормативно-правовое регулирование психиатрического освидетельствования.

Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования.

Новые виды работ, при выполнении которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование

Периодичность психиатрического освидетельствования.

Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования.

Отстранение от работы с 1 сентября 2022 лиц, не прошедших психиатрическое освидетельствование

сроки проведения.

Оплата психиатрического освидетельствования.

Медучреждения, имеющие право проводить психиатрическое освидетельствование.

Изменения в законодательстве о труде водителей:

Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования.

Электронные путевые листы, новый порядок заполнения.

Ответы на вопросы.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.